Mittwoch, 9. Juni 2021

Warum habe ich mich bei einer dating seite beworben

Warum habe ich mich bei einer dating seite beworben


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 · „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“ – was ist der Grund für diese Frage? Zunächst einmal sollten Sie sich klarmachen, weshalb Ihre Antwort auf das Warum für die Unternehmensseite überhaupt so interessant ist: Sie zeigt nämlich, inwieweit Ihre Fähigkeiten und Ihre Erwartungen an den Job bei dem potenziell neuen Arbeitgeber mit der Realität blogger.comted Reading Time: 5 mins Warum möchten Sie diesen Job? So antworten - Robert Half Hallo liebes Forum, ich bin tief enttäuscht, verletzt, wütend, stinksauer - und verstehe die Welt nicht mehr! Ich (51) habe erfahren, dass mein Freund/ Partner (52) sich auf einer C-Dating-Seite angemeldet hat. Um das für mich kurz zu prüfen, war ich (natürlich verbotenerweise!) auf seinem



Warum bewerben Sie sich bei uns? Gute Antworten



Warum haben Sie sich bei uns beworben? Nur wie? Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie auf die Bewerberfrage souverän reagieren und wie gute Antworten lauten….


Tatsächlich gibt es zahlreiche Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden können — allein HIER listen wir rund typische Fragen auf. Daneben gibt es sogenannte Stressfragen oder Fangfragenunzulässige Fragen oder generell kritische Bewerbungsfragen. Und eben die ewigen Dauerbrenner, wie…. Für all diese Fragen gilt: Gute Vorbereitung ist der beste Weg, um im Bewerbungsgespräch zu bestehen.


Das bedeutet nicht, dass man für all die Fragen eine passende Antwort parat oder gar auswendig gelernt haben muss. Das wäre schlicht Wahnsinn und hilft auch nicht. Vielmehr geht es darum, sich selbst mit solchen Fragen bewusst und warum habe ich mich bei einer dating seite beworben Vorfeld auseinander zu setzen, sich über seine Motive beziehungsweise Motivation im Klaren zu sein — und dann entsprechend frei und authentisch eine Antwort zu formulieren.


Diese sogenannte Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch muss nicht einmal perfekt sein. Viel überzeugender ist, wer ehrlich, glaubwürdig und begeistert mit seinen Interviewpartnern ins Plaudern kommt.


Vielmehr interessieren den Interviewer gleich mehrere Punkte…. Ziel ist vielmehr, mit Ihnen als interessantem Kandidaten sonst hätte man Sie gar nicht erst eingeladen ins Gespräch zu kommen und etwas mehr über Ihre persönlichen Beweggründe zu erfahren. Aber eben auch, ob Sie sich wirklich mit dem Unternehmen und Job auseinander gesetzt haben — oder was nicht so gut wäre sich einfach nur massenhaft auf irgendeine Stelle beworben haben.


Um sich auf die Frage nach der Bewerbungsmotivation vorzubereiten ist etwas Internet-Recherche essenziell. Letztlich benötigen Sie diese auch für das Bewerbungsschreiben — die Mühe ist also nicht umsonst.


Im Idealfall entdecken Sie so eine perfekte und möglichst große Schnittmenge — die Ihre Passung für die Stelle unterstreicht.


Es ist vergleichbar wie bei einer Liebeserklärung in einer Beziehung: Je mehr Gemeinsamkeiten Sie erkennen, desto länger hält die Partnerschaft.


Natürlich weiß jeder Personalverantwortliche, dass Sie sich in der Regel auch auf andere Stellen und Jobangebote beworben haben. Das ist ja auch sinnvoll, bei der beruflichen Zukunft nicht alles auf eine Karte zu setzen. Umso mehr interessiert den Interviewer, warum Sie sich ausgerechnet HIER beworben haben, also Ihre spezifischen Beweggründe. Identifikation mit den Produkten, berufliche NeuorientierungGeldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen — es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.


Aber nicht alle sind gleich gut. Etwas mehr Herzblut darf es dann schon sein. Idealerweise beginnen Sie Ihre Antwort mit konkreten Aussagen zum Unternehmen, was Sie reizt oder fasziniert. Denn das zerstreut den häufigen Verdacht einer Massenbewerbung und dokumentiert zugleich, dass Sie sich mit der Firma ebenso wie mit der Stelle auseinander gesetzt haben und auch eine realistische Vorstellung davon haben, was Sie erwartet.


Danke, dass Sie nachfragen, denn ich habe mich natürlich vorab über Ihr Unternehmen und die Position informiert. Entscheidend ist, dass sich die Beweggründe, Antworten und Argumente immer wieder auf die genannten Fakten in der Stellenanzeige beziehen oder mit den vermuteten Zielen des Unternehmens beziehungsweise mit der damit verbundenen Position decken. Auch wenn die Frage danach klingt, als ginge es darum, was der Bewerber will, sollte eine gute Antwort darauf abzielen, den Nutzen für den Arbeitgeber in den Vordergrund zu stellen.


Dabei ist es natürlich nicht verkehrt, Begeisterung und Enthusiasmus zu zeigen. Schließlich sind Sie nicht nur eine reine Arbeitsmaschine, sondern freuen sich auf den Job, warum habe ich mich bei einer dating seite beworben. Das will der Personaler spüren. Zudem zeigt fühlbare Motivation, dass Sie hier ein längerfristiges Engagement planen. Gute Anhaltspunkte dafür sind für Personalverantwortliche, wenn Sie zugleich einen Bezug zur Unternehmenskultur oder den Perspektiven des Unternehmens herstellen.


Also beispielsweise Satzbausteine verwenden wie…. Kurz: Präsentieren Sie sich als passender Kandidat — mit ihrem Wissen, Können und Stärken - warum habe ich mich bei einer dating seite beworben, der sich zugleich mit dem Unternehmen identifiziert. Und Sie wollen das hier verwirklichen. Das sind immer überzeugende Beweggründe. Neben all den positiven Tipps gibt es natürlich auch ein paar mögliche Antworten, die einen Bewerber weniger gut aussehen lassen.


Auch wenn es vielleicht der Wahrheit entspricht — eine opportunistische Motivation kommt bei Personalern selten gut an. Auch sollten Sie bitte nie die Gelegenheit nutzen, um Vergleiche zum bisherigen Arbeitgeber zu ziehen warum habe ich mich bei einer dating seite beworben über warum habe ich mich bei einer dating seite beworben womöglich noch abzulästern.


Wer über ehemalige Arbeitgeber negativ redet, sammelt Minuspunkt und wirkt nicht wirklich professionell. Außerdem sieht die Bewerbung damit eher nach Flucht aus als nach einer Weiterentwicklung oder der Suche nach neuen Herausforderungen. Damit Sie sich noch besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten können, haben wir für Sie zusätzlich einige umfangreiche Checklisten vorbereitet — mit typischen Fragen, klugen Rückfragen und mehr als Tipps.


Sie können sich diese allesamt gerne kostenlos herunterladen:. Eben weil das Vorstellungsgespräch so wichtig ist, ranken sich zahlreiche Mythen und Vorstellungen rund um diesen Bewerbungsabschnitt. Diese hier haben sich schon bei zahlreichen Lesern der Karrierebibel bewährt.


Insgesamt haben wir hier der besten und wichtigsten Tipps zum Vorstellungsgespräch für Warum habe ich mich bei einer dating seite beworben zusammengefasst, die Sie sich gratis als PDF herunterladen können. So sind Sie optimal für das Jobinterview gerüstet. Naturgemäß sind bei der großen Zahl auch ein paar Punkte dabei, die für Sie selbstverständlich oder längst bekannt sind. Es schadet aber nicht, sich diese Grundlagen hin und wieder ins Gedächtnis zu rufen.


Zudem ist die Liste natürlich für alle Leser gedacht — auch für die weniger routinierten. Hier finden Sie eine Liste mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch, die Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladenausdrucken und offline nutzen können, um sich auf das Interview optimal vorzubereiten. Vielleicht haben Sie auch Freunde und Bekannte, die ebenfalls gerade nach einem Job suchen: Dann stellen Sie sich die Fragen doch gegenseitig und geben Sie sich ehrliches Feedback, wie die Antworten auf Sie wirken.


Diese Übung hilft zudem dabei, lockerer und souveräner zu werden. Von sogenannten Stressfragen gibt es unzählige Variationen. Die meisten lassen sich jedoch in fünf Arten unterteilen: Analogie-Fragen, Fangfragen, Provokationen die keine Fragen sindBrainteaser und Trichterfragen. Eine vollständige Checkliste dieser Fragenarten samt einiger Beispiele können Sie sich ebenfalls hier gerne gratis als PDF herunterladenum sich so besser auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Weil es so wichtig ist, im Vorstellungsgespräch auch Rückfragen zu stellen, haben wir hier eine Liste mit cleveren Rückfragen an Personalentscheider zusammengestellt.


Auch diese können Sie sich gerne kostenlos als PDF herunterladenspäter ausdrucken und sich als Merk- oder Spickzettel zum Vorstellungstermin mitnehmen. Nur bitte nie den Zettel zücken und ablesen — das sieht nicht wirklich vorbereitet aus. Und stellen Sie bitte auch nicht alle Fragen davon. Picken Sie sich am besten, fünf bis zehn davon heraus und lernen Sie diese kurz vorher auswendig. Haben Sie wirklich an alles gedacht?


Diese Checkliste fürs Vorstellungsgespräch dient weniger zur Vorbereitung, dafür umso mehr zur Kontrolle und als Ergänzung. Weil am Tag des Bewerbungsgesprächs oft die Anspannung und der Adrenalinspiegel hoch sind, werden manche Details schlicht vergessen. Damit Ihr Jobinterview ein voller Erfolg wird und Sie trotzdem an alles denken, haben wir die folgende Checkliste erstellt.


Selbstverständlich können Sie diese auch kostenlos als PDF herunterladenausdrucken und abhaken. Diese 4 Fragen muss jedes Anschreiben beantworten. Initiativbewerbung: Fokussieren Sie! Was Sie jetzt tun müssen.


Bewerbungschancen: Diese Frage erhöht sie enorm. Bewerbung für Freelancer: Zurück in die Festanstellung. Jobsuche Fehler: Diese 10 Todsünden vermeiden! Arbeitssuchend melden: Clevere Wege zum neuen Job. DATA-Formel in der Bewerbung: So funktioniert sie. Wie verbindlich ist mein Gehaltswunsch? Bewerbungsschreiben: Kostenlose Vorlagen, warum habe ich mich bei einer dating seite beworben, Tipps, 70 Beispiele.


Vorstellungsgespräch: Tipps, Fragen, Checklisten. Einleitungssatz Bewerbung: 25 pfiffige Formulierungen. Rückfragen: Die 80 besten im Vorstellungsgespräch. Autor: Jochen Mai Zuletzt aktualisiert: Interessante Videos Diese 4 Fragen muss jedes Anschreiben beantworten. Hier weiterlesen!






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